Введение

Выезд на работу в другую страну — ответственный шаг для каждого кандидата и его семьи. Команда RecruiterClub гарантирует полную юридическую прозрачность и защиту каждого специалиста с момента первого звонка до завершения контракта.

---

1. Официальный «белый» трудовой договор

Все вакансии на нашей платформе предоставляются исключительно проверенными аккредитованными предприятиями:

  • Вы подписываете двуязычный трудовой договор до вылета.
  • В договоре зафиксированы: ставка оплаты труда, количество рабочих часов, обязательства по жилью и отдыху.
  • Работодатель платит за вас Единый социальный взнос (ЕСВ), что гарантирует официальный стаж и пенсионные накопления.

    • ---

    2. Медицинская страховка

    Каждый работник обеспечивается комплексным полисом медицинского страхования:

  • Бесплатная скорая и неотложная медицинская помощь.
  • Бесплатное амбулаторное и стационарное лечение в случае болезни или травмы.
  • Покрытие расходов на медикаменты по назначению врача.

    • ---

    3. Встреча и заселение

    Вам не придется искать дорогу самостоятельно в незнакомой стране:

  • Наш координатор встречает соискателя на вокзале или в аэропорту прибытия.
  • Организуется трансфер непосредственно до общежития.
  • Помощь в приобретении местной SIM-карты с безлимитным интернетом для связи с семьей в первые же часы.

    • ---

    4. Кураторы, говорящие на вашем родном языке

    На объектах с интернациональными бригадами работают штатные координаторы, свободно владеющие:

  • Узбекским языком (O'zbek tili).
  • Таджикским языком (Забони тоҷикӣ).
  • Английским языком / Хинди (English / Hindi).

    • Куратор помогает решать любые бытовые и рабочие вопросы: от инструктажа на рабочем месте до визитов к врачу или в банк.

    ---

    5. Горячая линия экстренной поддержки

    В случае любых непредвиденных ситуаций соискателям доступна круглосуточная горячая линия поддержки в WhatsApp и Telegram:

  • Прямой контакт с руководством платформы.
  • Юридическая консультация миграционного адвоката.